【趋势】欧路莎卫浴更换总经理 品牌再提升或成必然趋势

    欧路莎卫浴更换总经理 品牌再提升或成必然趋势

5月29日，在欧路莎集团总部会议室举行了隆重的新任总经理就职仪式，标志着欧路莎自成立以来，由企业所有人执政的历史开始转向职业经理人高度掌权的局面。从全盘考衡，这其中的利弊一眼见分晓，不同的价值体系建设、先进科学的管理理念，新任总经理王俊华在掌声和鲜花中高调荣任欧路莎集团总经理一职，似乎于此欧路莎集团企业发展迈上新台阶是必然之事，对品牌推广建设也是善莫大焉。

欧路莎在国内属于当之无愧的一线卫浴品牌，短短十几年巨大的成长步履，欧路莎成为中外亿万家庭卫生间里的一个符号，发展之快令行业人叹为观止，迅速的发展对欧路莎当家人也是重大的考验，为企业高层输入新鲜血液成为欧路莎战略中最为重要一项。新上任的总经理有备而战，初登大宝便提出了一系列新计划，首先对企业内部渐行革新，对一些积聚的传统弊病对症施针，这无疑是企业不同成长阶段中要面临的必然问题，根除萌芽状态的不利因素是企业发展状大的润滑剂。

作为欧路莎卫浴品牌的根基

产品，包括产品研发、产品技术升级、产品品质控制及产品营销等，将成为新任总经理把控的关键，新总经理一上任便召开了集团生产扩大会议，针对生产和产品方面进行了详细而全面的讨论，并表示：产品品质是品牌的生命，产品创新是持续发展的活力，加强研发力度、协调好各产品线间的关系，构建大欧路莎的战略布署，建设成为全亚洲乃至全球最大、最全的卫浴产品生产体系，也是新总经理执行要务的重大内容。生产研发低碳环保产品、构建绿色环境、节能减排，再次被强调是欧路莎始终不会变的发展之路，这也是符合全球经济发展的必然这路。

还要谈到一个不可回避的问题，就是关于欧路莎一直准备的上市，上市是欧路莎近几年一直坚持的重大目标，聘请职业经理人入驻企业掌权，也是在一定程度上开放企业的外向性，从实质上把企业从原来的家企业向社会型企业转换，这一点足见欧路莎企业的远大目标和博大胸怀。而基于此，加强有效执行力，将理想化为现实，无疑是新执政人要做的事宜，从其自信而计划清晰的工作汇报中以及其多年的相关工作背景，相信理想化为现实是指日可待的。

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